Lotteritilsynet tar imot varsel

Lotteritilsynet tar imot varsel om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen.

Arbeidstaker har rett til å si fra om kritikkverdige forhold på egen arbeidsplass. Kritikkverdige forhold kan for eksempel være mulige brudd på arbeidsmiljøloven, annen lovgiving, eller brudd på virksomhetens retningslinjer.

Lotteri- og stiftelsestilsynet vil være rett mottaker for varsel om kritikkverdige forhold fra arbeidstaker som tilsynet direkte eller indirekte kan gjøre noe med. Eksempel på dette kan være:

-Ansatt i en lotterigodkjent organisasjon melder om at pengene ikke går til det formålet det skal.

-Ansatt i en virksomhet gir melding om at virksomheten tilbyr, markedsfører eller formidler lotteri eller pengespill i strid med regelverket.

-Ansatt i en stiftelse mener styret ikke forvalter stiftelsen godt.

-Ansatt i en stiftelse mener styret handler i strid med formålet.

Lotteri- og stiftelsestilsynet har satt av egen plass på nettstedet til muligheten til å varsle om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen.